Apprendistato e previdenza
Che tipo di tutela esiste a favore dell'apprendista?
L'articolo 2 del nuovo Testo Unico dell'apprendistato prevede che agli apprendisti siano applicate le norme sulla previdenza e assistenza sociale obbligatoria, in particolare: - assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali; - assicurazione contro le malattie, l'invalidità e vecchiaia; - maternità; - assegno familiare; - assicurazione sociale per l'impiego (con effetto sui periodi contributivi maturati a decorrere dal 1° gennaio 2013 dovuta dai datori di lavoro per gli apprendisti artigiani e non artigiani una contribuzione pari all'1,31 per cento della retribuzione imponibile ai fini previdenziali).
Dati estratti dal dataset "Enciclopedia delle Domande e Risposte" realizzato da FormezPA e ridistribuiti sul wiki di Diritto Pratico nel rispetto della licenza Italian Open Data License v2.0.
