Apprendistato: età richiesta per il contratto e tipologia
A che età e con quale tipologia di contratto possono essere assunti gli apprendisti?
Il nuovo Testo Unico dell'apprendistato agli articoli 3, 4 e 5 prevede il nuovo regime del contratto di apprendistato distinguendo tra: - contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, in tutti i settori di attivita', anche per l'assolvimento dell'obbligo di istruzione, possono essere assunti i soggetti che abbiano compiuto quindici anni e fino al compimento del venticinquesimo anno di eta'; - contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere, possono essere assunti in tutti i settori di attivita', pubblici o privati, per il conseguimento di una qualifica professionale a fini contrattuali i soggetti di eta' compresa tra i diciotto anni e i ventinove anni. Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226, il contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere puo' essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di eta'; - contratto di apprendistato per attivita' di ricerca, possono essere assunti in tutti i settori di attivita', pubblici o privati, per il conseguimento di un diploma di istruzione secondaria superiore, di titoli di studio universitari e della alta formazione, compresi i dottorati di ricerca, per la specializzazione tecnica superiore di cui all'articolo 69 della legge 17 maggio 1999, n. 144, con particolare riferimento ai diplomi relativi ai percorsi di specializzazione tecnologica degli istituti tecnici superiori di cui all'articolo 7 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 25 gennaio 2008, nonche' per il praticantato per l'accesso alle professioni ordinistiche o per esperienze professionali i soggetti di eta' compresa tra i diciotto anni e i ventinove anni. Per soggetti in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi del decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226, il contratto di apprendistato di alta formazione puo' essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di eta'.
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